Profile Perusahaan

PT. Mitra Kencana Prasetya

PT. Mitra Kencana Prasetya merupakan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang resmi dan terdaftar melalui OSS RBA dengan NIB: 9120304301347 dan KBLI 78102 (Aktivitas Penyeleksian dan Penempatan Tenaga Kerja ke Luar Negeri).

Didirikan di Bekasi, Jawa Barat pada tahun 2014, perusahaan ini bergerak di bidang penyediaan dan penempatan tenaga kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Di bawah kepemimpinan Ibu Efrida Yeni, S.Pt., beserta jajaran manajemen dan tim profesional, PT. Mitra Kencana Prasetya telah berhasil menempatkan ratusan pekerja di berbagai sektor, terutama sektor informal pada awal operasionalnya.

Berbekal pengalaman dan komitmen yang kuat, perusahaan terus melakukan ekspansi ke sektor penempatan tenaga kerja luar negeri. Sejak 2014 hingga kini, PT. Mitra Kencana Prasetya telah sukses menempatkan ratusan Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Hong Kong, Taiwan, Singapura, dan Malaysia.

---

Pusat Pelatihan dan Pengembangan SDM

Untuk memastikan kualitas dan kesiapan para calon pekerja, PT. Mitra Kencana Prasetya memiliki Balai Latihan Kerja (BLK) yang berstandar internasional.
Di BLK ini, Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) mendapatkan pelatihan intensif sesuai dengan standar kompetensi kerja internasional, mencakup keahlian teknis, keterampilan praktis, serta pembekalan etika dan budaya kerja negara tujuan.

---

Latar Belakang

Pendirian PT. Mitra Kencana Prasetya dilatarbelakangi oleh:

1. Meningkatnya angka pengangguran akibat pemutusan hubungan kerja di berbagai sektor.
2. Kesulitan generasi muda terdidik dalam memperoleh pekerjaan yang layak di dalam negeri.
3. Kebutuhan untuk meningkatkan kesempatan kerja dan memberikan solusi terhadap persoalan ketenagakerjaan nasional.

Sebagai perusahaan jasa penempatan tenaga kerja Indonesia, PT. Mitra Kencana Prasetya mengambil peran proaktif dalam menciptakan peluang kerja di luar negeri, sejalan dengan kebijakan pemerintah.

---

Dasar Hukum

Operasional PT. Mitra Kencana Prasetya berlandaskan pada ketentuan hukum berikut:

• Undang-Undang Dasar 1945, yang menjamin hak setiap warga negara untuk mendapatkan pekerjaan dan penghidupan yang layak.
• Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (pengganti UU No. 39 Tahun 2004).
• Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia terkait penempatan dan perlindungan Pekerja Migran Indonesia.

---

Maksud, Tujuan, dan Motto

Maksud

PT. Mitra Kencana Prasetya bertujuan untuk:

• Meningkatkan mobilitas tenaga kerja Indonesia melalui pengembangan SDM yang kompeten dan berdaya saing global.
• Mencetak tenaga profesional berkualitas melalui pelatihan dan pendidikan berstandar internasional.
• Mendukung program pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja ke luar negeri.
• Mengurangi pengangguran dan kemiskinan melalui penempatan tenaga kerja produktif.
• Menjaga harkat dan martabat bangsa dengan menciptakan pekerja migran yang profesional dan beretika.
• Meningkatkan devisa negara melalui kontribusi para pekerja migran Indonesia.

---

Tujuan

Untuk mewujudkan visi tersebut, PT. Mitra Kencana Prasetya berkomitmen untuk:

• Menyelenggarakan program pelatihan berbasis kompetensi kerja.
• Memperbarui dan mengembangkan kurikulum pelatihan sesuai kebutuhan industri global.
• Mengembangkan sumber daya manusia secara berkelanjutan.
• Menjalin kemitraan strategis dengan instansi pemerintah, lembaga pelatihan, dan mitra kerja internasional.

---

Motto

“Membangun Profesionalisme, Meningkatkan Kualitas, dan Mengantarkan SDM Indonesia ke Dunia Internasional.”

PT. Mitra Kencana Prasetya berkomitmen untuk menyiapkan Calon Pekerja Migran Indonesia yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing tinggi, melalui sistem manajemen yang modern, pelatihan berkualitas, dan disiplin kerja yang unggul.